Berkerja sama dalam team
(kelompok)
1. Pengertian dan
karakteristik kelompok;
Kelompok merupakan kumpulan manusia yang memiliki syarat-syarat
tertentu, dengan kata lain tidak semua pengumpulan manusia dapat disebut
sebagai kelompok.
Karakteristik Umum
Kelompok
Ada dua
karakteristik yang melekat pada suatu kelompok, yaitu norma dan peran.
Yangakan dibahas dalam tulisan ini adalah tentang norma.
Norma adalah persetujuan atau perjanjian tentang bagaimana orang-orang dalam suatu kelompok berperilaku satu dengan lainnya. Ada tiga kategori norma kelompok, yaitu norma sosial, prosedural dan tugas. Norma sosial mengatur hubungan di antara para nggota kelompok. Sedangkan norma prosedural menguraikan dengan lebih rinci bagaimana kelompok harus beroperasi, seperti bagaimana suatu kelompok harus membuat keputusan.
Yangakan dibahas dalam tulisan ini adalah tentang norma.
Norma adalah persetujuan atau perjanjian tentang bagaimana orang-orang dalam suatu kelompok berperilaku satu dengan lainnya. Ada tiga kategori norma kelompok, yaitu norma sosial, prosedural dan tugas. Norma sosial mengatur hubungan di antara para nggota kelompok. Sedangkan norma prosedural menguraikan dengan lebih rinci bagaimana kelompok harus beroperasi, seperti bagaimana suatu kelompok harus membuat keputusan.
2. Tahap pembentukan kelompok :
Pertama, tentukan visi bersama
yang mau dicapai.
Langkah pertama ini adalah
langkah yang terpenting. Tanpa adanya penentuan sasaran atau visi, ini akan
membuat apa yang dikerjakan menjadi tidak terarah bahakan akan menjadi salah
sasaran. Untuk itu, cobalah luangkan waktu terlebih dahulu untuk mengetahui apa
yang sebenarnya menjadi visi yang mau dicapai.
Kedua, selalu ingatkan akan visi
bersama yang mau dicapai.
Visi tidak hanya bisa dicapai
dengan satu kali set lalu selesai. Survei membuktikan, kalau visi secara terus
– menerus diingatkan dalam waktu yang berkala, pasti visi itu akan lebih mudah
dicapai. Mengapa? Karena saat sudah mulai bergeser tindakan yang mau diraih
saat mengejar pencapaian visi tersebut, dengan visi yang diingatkan kembali
secara berkala akan membuat kita mengarahkan kembali ke visi yang sudah
ditentukan di awal.
Ketiga, dukung untuk terjadinya
kerjasama untuk pencapaian visi.
Sebagai superior / leader,
teruslah memberikan dukungan terhadap tim untuk saling bekerja sama mencapai
visi. Ingatkan bahwa benefit yang akan dinikmati juga akan dinikmati bersama
kelak. Jika kita sendiri adalah pemain timnya, maka dukunglah apa yang sudah
ditentukan oleh leader kita, dukung juga rekan yang lainnya untuk bisa saling
membantu dalam proses pencapaian visi tersebut.
Kekuatan teamwork
a. Teamwork adalah kerjasama dalam tim yang biasanya
dibentuk dari beragam divisi
dan kepentingan.
b. Sama-sama bekerja bukanlah teamwork, itu adalah
kerja individual.
c. Filosofi teamwork: ‘saya mengerjakan apa yang Anda
tidak bisa dan Anda mengerjakan
apa yang saya tidak bisa.
d. Ketika berada dalam teamwork, segala ego pribadi,
sektoral, deparmen harus
disingkirkan.
e. Dalam teamwork yang dikejar untuk dicapai adalah
target bersama, bukan individual.
f. Keragaman individu dalam teamwork memang sebuah
nilai plus namun bisa menjadi
minus jika tidak ada saling
pengertian.
g. Saling pengertian terhadap karakter masing-masing
anggota team akan menjadi modal
sukses bersama
sumber :
http://www.adrianluis.com/2010/09/12/teamwork/
http://www.adrianluis.com/2010/09/12/teamwork/
http://kasmanjaati78.wordpress.com/2010/11/12/b-karakteristik-kelompok/
http://erwientriyasa.blogspot.com/2010/05/pengertian-dan-macam-macam-kelompok.html
http://www.adrianluis.com/2010/09/12/teamwork/
http://kasmanjaati78.wordpress.com/2010/11/12/b-karakteristik-kelompok/
http://erwientriyasa.blogspot.com/2010/05/pengertian-dan-macam-macam-kelompok.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar